Sie kennen es: Ein Team wird neu zusammengestellt und muss sich erst finden. Alt eingesessene Mitarbeiter haben untereinander Konflikte. Vielleicht ist sich jedes Teammitglied auch nicht den eigenen Stärken und der eigenen Rolle im Team bewusst? Vielleicht sind die Wege im Team auch eingeschlafen und es fehlt an Innovationen?

Ein Team entfaltet seine Kraft, wenn Rollen klar sind und Zusammenhalt spürbar wird – besonders dann, wenn einzelne überlastet sind. Mit Team-Power werden Muster, Stärken und Herausforderungen sichtbar und in Lösungen übersetzt.